Большой акцент проект делает на том, что получить этот шанс должны самые достойные претенденты, способные выдержать строгий и честный отбор. Для этого был сформирован Наблюдательный совет, задачей которого является отбор кандидатов-участников проекта.
В состав совета вошли 15 авторитетных представителей региона в сфере культуры, правозащиты, бизнеса, СМИ. Его главой назначен генеральный директор группы компаний «Дамате» Рашид Хайров.
23 июня, в ходе пресс-брифинга, посвященного запуску кадрового проекта, Рашид Хайров представил свои ожидания от предстоящей работы: «Проект окажет позитивное влияние не только на систему государственного управления, но и на социально-экономическое развитие региона.
Он важен в качестве нового социального лифта, поддерживающего самых достойных кандидатов. Это ценно для повышения доверия в обществе, создания атмосферы сотрудничества между государством и активными гражданами».
Участвовать в проекте «Пензенская область – регион возможностей» могут граждане России в возрасте от 24 до 55 лет, имеющие высшее образование на уровне магистратуры или специалитета, а также стаж работы по специальности не менее 3 лет или опыт управленческой деятельности не менее 1 года. Ограничений по профессиональной принадлежности участника нет. Необходимое условие – желание повысить качество жизни региона.
Проект пройдет в три этапа: регистрация и написание эссе, заочный этап по определению интеллектуального потенциала и финал.
Регистрация уже открылась, подать заявку можно на сайте проекта 58регионвозможностей.рф до 21 июля. Финал пройдет в Пензе в сентябре 2021 г.
10 победителей получат возможность пройти обучение в ведущих вузах страны, включающее зарубежные модули.
50 лучших участников будут зачислены в резерв управленческих кадров Правительства Пензенской области с возможностью последующего назначения на государственную должность.
Еще 50 лучших участников получат ценные призы.
Дарья Мануйлова
