Самое читаемое в номере

В режиме открытости-2020 Минтруд

A A A

«УМ» продолжает начатую в марте этого года серию публикаций о расходах бюджетных средств на содержание чиновничьего аппарата в министерствах и ведомствах Пензенской области в 2017-2019 гг.

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области ответило на 11 из 16 пунктов редакционного запроса. Не раскрытой осталась информация о командировках, расходах на канцелярские принадлежности и о компьютерной технике.
Министерство занимает часть помещений по адресу: г. Пенза, ул. Некрасова, 24, которые находятся во временном безвозмездном пользовании Минтруда.
Общая площадь помещений, которые занимает Минтруд, составляет 1798 кв. м. В сравнении с министерствами финансово-экономического блока, которые располагаются в здании правительства на ул. Московской, сотрудники Министерства труда, социальной защиты и демографии размещены по кабинетам с большим простором.
На одного штатного сотрудника Минтруда приходится в среднем 19,13 кв. м площади. Это в полтора раза больше, чем приходится на одного работника в Минфине, Минэкономе и Минпроме. Но меньше, чем площадь помещений в расчете на одну штатную единицу в Минздраве, Минкульте и Минобразе.
Годовой бюджет Минтруда в 2017 г. составил 8036,2 млн руб., в 2018 г. – 8353,7 млн руб., в 2019 г. – 8810,2 млн руб.
Фонд оплаты труда Минтруда в 2017 г. равнялся 40 млн 300 тыс. руб., в 2018 г. – 41 млн 600 тыс. руб., в 2019 г. – 48 млн 700 тыс. руб.
В 2017 г. на уплату налогов и сборов Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области потратило 11 млн 8 тыс. руб. Сумма, выделенная на эти цели в 2018 г., равнялась 12 млн руб. В 2019 г. на уплату налогов и сборов было выделено 15 млн руб.
Штатная численность персонала Минтруда в 2017 г. составляла 95 единиц, в 2018-2019 гг. – 94 единицы.
Фактически все три последних года в Министерстве труда, социальной защиты и демографии Пензенской области работали 94 сотрудника.
Исходя из размеров фонда оплаты труда и фактической численности персонала, определяется средняя заработная плата в министерстве.
В 2017 г. в Минтруде зарплаты были сравнительно невелики – ниже, чем в большинстве ответивших на редакционный запрос региональных ведомствах. Чиновники в среднем зарабатывали 35,73 тыс. руб. в месяц. Это на две тыс. руб. меньше, чем в среднем получали в 2017 г. в Территориальном фонде обязательного медицинского страхования Пензенской области. Почти на 5 тыс. руб. меньше, чем в Минфине и Минэкономе. На 7 тыс. руб. меньше, чем была расчетная среднемесячная зарплата в Минкульте и Минобразе. На 19 тыс. руб. меньше, чем в Минздраве Пензенской области.
В 2018 г. средняя зарплата в Министерстве труда, социальной защиты и демографии Пензенской области выросла до 36,88 тыс. руб. в месяц, но сохранился разрыв со средними зарплатами в Минфине и Минэкономе на уровне 5 тыс. руб. и со средней зарплатой в ТФОМС в размере 2 тыс. руб.
Отставание от средних зарплат в Минобразе и Минкульте увеличилось до 8 тыс. руб., а от средней зарплаты в Минздраве – на 22 тыс. руб. в 2018 г.
Зато в 2019 г. средняя заработная плата в Минтруде достигла 43,17 тыс. руб. в месяц и превысила на 2 тыс. руб. среднюю зарплату в ТФОМС. Таким образом, по средней зарплате Минтруд приблизился к Минэконому, где в 2019 г. получали в среднем на 2,5 тыс. руб. больше.
Но Минтруд остался бесконечно далек по средней зарплате от Минздрава, где в 2019 г. в среднем получали по 66,42 тыс. руб. в месяц. Автомобили на балансе Минтруда отсутствуют.
Также отсутствуют представительские расходы и расходы на информационную поддержку (работа сайта, публикации в СМИ, организация пресс-конференций).
Вопрос о достаточности средств на выполнение всех возложенных функций остался без ответа.
Екатерина КУПРИЯНОВА

Прочитано 756 раз

Поиск по сайту