Сергей Кочергин и его место

A A A

Долго думал, целый день, как назвать статью. Поначалу хотел назвать «Сергей Кочергин нашел свое место». Но не ясно было, а как в такое название вписать еще и про преемника Кочергина.
В результате пришел к тому названию, что вы видите. И ведь на самом деле оно дает возможность поговорить и о том, что Сергей Кочергин нашел себе новое место работы, то есть нашел применение своим организаторским способностям. И о том, кто может стать преемником Кочергина на посту директора регионального филиала АО «Россельхозбанк», коим Кочергин руководил, кажется, свыше 10 лет.
И с которым имя Кочергина в сознании властной и деловой элиты срослось настолько плотно, что весть о том, что Кочергин покидает банк, да еще и не по своей воле, оказалась для части читателей «УМ» шоком.
Но, как и комментировали это факт понимающие в таких делах люди, Кочергин-то найдет себе место в Пензе, а вот найдет ли Россельхозбанк достойного преемника Кочергину – вопрос.

kochergin

 Фото Дарьи Мануйловой


 Впрочем, вот факт. С 11 февраля Сергей Кочергин трудоустроен в качестве исполнительного директора ГК «Меди-Клиник». Он уже приступил к работе и занят тем, что осваивает новое для себя поле деятельности. Судя по голосу, чувствует он себя вполне уверенно. 

Наверное, рано еще давать ему авансы на то, как он укрепит или усилит команду Меди-Клиник. Но во всяком случае ему теперь приходится руководить таким же высокоинтеллектуальным коллективом, каким и ранее. Он вновь получил возможность работать с умными и талант-ливыми людьми.
А дальше это же вопрос о том, как пойдут трения у Кочергина с коллективом Меди-Клиник. Ведь только в трениях, которые суть элементы технологического процесса, равно как и любого управленческого процесса, рождается новое. Будут рабочие трения – появится что-то новое и полезное. Не будет трений, а только приспособление и ассимиляция, – ничего нового и существенного не появится.
А как же Пензенский филиал Россельхозбанка? Где новый руководитель?
Судя по той информации, которой располагает «УМ», увольнение Кочергина было плановой операцией. При таких обстоятельствах можно было ожидать, что одновременно с увольнением произойдет и почти мгновенное назначение преемника. Между тем вот уже больше месяца Россельхозбанк в Пензе не имеет полноценного руководителя.
Банком руководит Александр Зимняков, который имеет приставку и. о. директора. При этом, по неофициальной информации, имели место разговоры о том, что есть как минимум три кандидата на вакансию директора Пензенского филиала РСХБ.
Консультанты «УМ» называли имена Сергея Пескова, директора Гарантийного фонда «Поручитель», который ранее имел опыт работы в РСХБ, Ольги Пыжиковой, руководителя подразделения Банка «РОССИЯ» в Пензе, которая также начинала свою карьеру банковского служащего в РСХБ, и, наконец, Сергея Юдашнова, директора по финансам на предприятии Дмитрия Акимова, имевшего опыт работы в Банке «Легион».
Но ни одна из этих фигур будто бы не удовлетворила руководство РСХБ в Москве.
Отдельные читатели «УМ» удивлены тем, что такой большой банк работает без руководителя. Конечно, руководитель есть – и. о. директора Александр Зимняков, и у него есть полномочия. Но в сознании делового сообщества это выглядит как непорядок, как нарушение некоего этикета.
По версии компетентного источника «УМ», очень вероятно, что москвичи присматриваются к Александру Зимнякову, пытаются понять, потянет парень банк в Пензе, или все-таки искать директора со стороны.
Пока, при той информации, которой располагает «УМ», дело, наверное, движется к тому, чтобы остановиться на фигуре Зимнякова, подержать его в качестве и. о. директора с полгода или даже с год, а потом и решить вопрос окончательно. Такая практика, как показывает опыт назначений директоров в ГК «Ростех», имеет место.
Отчасти она связана с тем, что высшая хозяйственная бюрократия в Москве осознает: кризис в стране все-таки нарастает. И это не только кризис экономики, но и кризис управленческой практики.
 Каких персонажей при таких обстоятельствах продвигать на посты топ-менеджеров крупных бизнес-структур? Тех, что смотрят хозяевам в рот и исполняют любые их прихоти и хотелки? Или тех, кто способен сопротивляться давлению? Кто отстаивает интересы дела и коллектива.
Наш источник в РСХБ характеризовал Александра Зимнякова как человека честного, трудолюбивого, добросовестного и позитивного. В банк он пришел через два года после окончания Пензенской сельскохозяйственной академии по профилю экономика и финансы.
Александру Зимнякову немногим более 30 лет, и в Пензенском РСХБ  он проработал порядка 10 лет. То есть он вырос в РСХБ, пройдя путь от экономиста до заместителя директора, курирующего работу с корпоративными клиентами.
«УМ» полагает, что вероятность назначения Александра Зимнякова директором Пензенского филиала Россельхозбанка равна сегодня 50%. И это очень высокие шансы.  Если это произойдет, Александр Зимняков станет самым молодым директором в системе региональных филиалов  АО «Россельхозбанк».

Прочитано 1635 раз

Уважаемый читатель!

Наверное, если вы дочитали эту публикацию до конца, она вам понравилась. Очень на это рассчитываем.
Верим в то, что сравнительно малочисленная аудитория «Улицы Московской» вместе с тем еще и верная аудитория. Верная принципам открытого и свободного общества.
Открытое общество, одним из элементов которого является справедливая и сбалансированная журналистика «Улицы Московской», может существовать исключительно на основе взаимной ответственности и взаимных обязательств.
Мы бросаем вызов власти и призываем ее к ответственности.
Мы ставим под сомнение справедливость существующего положения вещей и готовим наших читателей к тому, что все еще изменится.
Мы рассказываем о вещах, о которых власть хотела бы умолчать, и даем шанс обиженным донести свою правду.
Но мы нуждаемся в вашей поддержке.
И если вы готовы потратить посильные вам средства для поддержания свободного слова, независимых журналистских расследований, мы потратим ваши средства на эти цели.

Заранее благодарен, Валентин Мануйлов

donate3

Поиск по сайту