Для осуществления прорывного развития Российской Федерации одной из национальных целей на период до 2030 г. определен достойный, эффективный труд.
Качество прорывного развития в рамках достижения данной цели определяется по темпу роста валового внутреннего продукта страны, темпу устойчивого роста доходов населения и уровня пенсионного обеспечения не ниже инфляции, по реальному росту экспорта несырьевых неэнергетических товаров не менее 70 процентов по сравнению с показателем 2020 г. и по некоторым другим показателям, с которыми можно ознакомиться в тексте президентского указа от 21 июля 2020 г.
Очевидно, что государству нужна надежная база – промышленность и сельское хозяйство. Причем промышленность прежде всего производящая и перерабатывающая, не только связанная с добычей и транспортировкой сырья и энергии. 
Этот базовый государственный интерес должен быть обеспечен достойным и эффективным трудом тех, о ком в лучшем случае мы вспоминаем по очень большим праздникам.
Вспомнит ли кто-то из нас современных рабочих, земледельцев, инженеров или технологов, имена которых прогремели на всю страну благодаря трудовым достижениям?
Много ли среди медийных лиц представителей промышленного и сельскохозяйственного производства? Где современные передовики и ударники? Они истреблены вместе с советской идеологией? Или хорошо работать сегодня немодно?
А если поставить вопрос шире: престижно ли в России трудиться?
Например, много ли у нас государственных наград, в которых есть слово «труд»?
Ответ на этот вопрос короткий: в 2013 г. учреждено высшее звание РФ «Герой Труда Российской Федерации» и соответствующая золотая медаль, в 2004 г. учреждена медаль «За труды по сельскому хозяйству», 9 августа 2021 г. – медаль «За труды в культуре и искусстве».
Есть еще, конечно, награды, которые можно условно обозначить «за заслуги», есть звания «заслуженных»: заслуженный машиностроитель, заслуженный работник сельского хозяйства, заслуженный строитель.
Если обобщить: чтобы твой труд отметили, нужно совершить профессиональный подвиг или безупречно трудиться не один десяток лет. Подавляющему большинству Героев Труда это звание присвоено в возрасте далеко за 50+. С 2013 г. этим званием отмечен 71 человек.
Но кто поспорит, что и в возрасте 20+ есть люди, которые достойно и эффективно трудятся? Не стоит ли обратить внимание на тех, кто каждый день честно и продуктивно работает на заводах, крупных фермах, в проектных организациях или маленьких хозяйствах?
Не сами по себе на полках наших магазинов появляются продукты и выходят на космическую орбиту ракеты. И это не пафос.
Все меньше иронии слышится в реплике одного из персонажей популярного отечественного фильма: «Каждый день к девяти мне надо идти в магистрат... Не скажу, что это подвиг, но вообще что-то героическое в этом есть...»
Невозможно не отметить ошибочность отнесения только некоторых профессий к категории творческих. Артисты или певцы, например, часто упоминаются как представители творческих профессий, сами о себе говорят: я занимаюсь творчеством.
На самом деле любой человек, увлеченный своим делом, творит. Неужели не творец тот, кто придумал, как усовершенствовать станок, модель продукции или процесс производства?
Хочется, чтобы не только сами предприятия в виде надбавок и премий, но и государство щедрее замечало и отмечало тех, кто достойно и эффективно работает. Потому что хочется жить в стране, где всем хватает вкусного хлеба, где нулевой «падёж» спутников и ракет.
Без достойного и эффективного труда, престиж которого поддерживается на всех уровнях любых систем, России не светит прорывное развитие. Без труда ничего не будет – ни сохранения населения и благополучия людей, ни возможностей для самореализации и развития талантов, ни комфортной и безопасной среды для жизни, ни успешного предпринимательства, ни цифровой трансформации.
Достойный и эффективный труд в любом возрасте должен сопровождаться достойной славой и эффективными преференциями.
Не только на государственном, но и на региональном уровне можно учредить медали или нагрудные знаки поскромнее звезды Героя Труда, но за дело – за добросовестный и творческий труд.
А уж для награжденных не жалеть ни прайм-тайма, ни первых полос в популярных изданиях, ни безвозмездных квартир, ни компенсаций коммунальных платежей, ни бесплатных путевок и проезда хотя бы раз в год для всей семьи в путешествиях по России, в санатории и на курорты.
Глядишь, через несколько лет трудиться будет престижно и нехватка рабочих и инженеров уйдет в прошлое.
Екатерина Комовская
