Бюджет и налоги

Родители ежегодно вкладывают в ремонт школ Пензы как минимум 30 млн руб. и дают «на поддержку и развитие» порядка 100 млн руб.

Когда 11 июня 2020 г. президент РФ Владимир Путин в беседе с губернатором Иваном Белозерцевым затронул катастрофичную ситуацию с демографией в Пензенской области, он, как опытный чекист, явно опирался не только на данные Росстата.
«Улица Московская» полагает, что о состоянии демографии красноречиво может рассказать официальная площадка по продаже государственного и муниципального имущества – torgi.gov.ru.
Только за первые полгода здесь размещено порядка 20 объявлений о продаже таких социально значимых объектов, как детские сады, школы, дома культуры, больницы и даже один интернат.

Печатать муниципальную газету «Пенза» будут снова в Саратове. Такое решение приняли пензенские чиновники по итогам торгов 5 августа.
И это несмотря на то, что аналогичную цену предложила старейшая типография региона – ИПК «Пензенская правда».
Почему в период надвигающегося экономического кризиса и острейшего дефицита городского бюджета преференции предоставляются варягам, а не местному бизнесу?

С 15 июля налоговые органы Пензенской области осуществляют прием заявлений на выплату новой субсидии
на профилактические и дезинфекционные мероприятия.

По материалам отчета Контрольно-счетной палаты г. Пензы за 2019 г. (начало см. в предыдущих выпусках газеты «Улица Московская»).
В 2019 г. КСП г. Пензы проверила четыре муниципальных учреждения, находящиеся в ведении Комитета по физической культуре, спорту и молодежной политике г. Пензы: МБУ «Спортивная школа № 6 г. Пензы», МБУ «Спортивная школа олимпийского резерва «Витязь» г. Пензы», МАУ «Центр развития футбола «Зенит» г. Пензы», МБУ «Молодежный центр «Юность» г. Пензы (последнее – по письму прокуратуры).
Почти по всем подведомственным учреждениям Комитету по физической культуре, спорту и молодежной политике г. Пензы предложено усилить контроль расходования средств на оплату труда. По нормативам предельная доля расходов на оплату административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда муниципального учреждения не должна превышать 40%, а доля оплаты основного персонала не должна быть меньше 60%.
Сухие цифры отчета свидетельствуют, что спортивные управленцы в Пензе поднимают свой доход, недоплачивая тренерам. А в МЦ «Юность» среднегодовая зарплата главного бухгалтера превышала среднегодовую зарплату директора.