Самое читаемое в номере

×

Предупреждение

JUser: :_load: Не удалось загрузить пользователя с ID: 428

Пензенская промышленность в 2013 г.: понять решительно невозможно

A A A

Еще весной в редакцию «Улицы Московской» поступила информация, касающаяся показателей развития полусотни промышленных предприятий Пензенской области в 2013 г. При этом у компаний ВПК некоторые показатели по понятным причинам отсутствовали. Эти предприятия пришлось проигнорировать, а по остальным организациям был сделан небольшой анализ, который и предлагается читателям «УМ».

Без учета ВПК в списке осталось 39 предприятий самого разного профиля: от пищевой и легкой промышленности до тяжелого машиностроения. И первая графа получившейся таблицы отдана под объем отгруженной продукции (в тысячах руб.). Среднее значение по этому важному показателю получилось таким – 890581,7 руб.
Впрочем, про эти цифры можно с определенностью сказать – это средняя температура по больнице. Показатели по предприятиям настолько различаются, что усредненные значения мало что дают.
Скажем, лидирующее по данному показателю предприятие в 2013 г. отгрузило товаров на сумму 3636319,9 тыс. руб. А последняя в списке организация дает данные всего на 157800 тыс. руб. Разница – в 23 раза. Другими словами, сопоставлять эти 2 предприятия крайне проблематично.
Уместнее выделить в общем списке несколько групп.
Первые 12 предприятий показали объем отгруженной продукции от 3,6 млрд. руб. до 1 млрд. руб.
Следующая десятка – «середнячки» с показателем от 800 млн. руб. до 400 млн. руб.
И все остальные: от 350 млн. руб. до 150 млн. руб. Здесь уже можно видеть, что показатели лидеров и аутсайдеров различаются на порядок.
39 рассматриваемых предприятия в 2013 г. суммарно отгрузили товара на сумму чуть более 34,7 млрд. руб. Согласно данным, размещенным на сайте Управления промышленности и энергетики Пензенской области, общий объем отгруженных товаров, выполненных работ и услуг за прошлый год составил 135,44 млрд. руб.
Соответственно, 39 рассматриваемых нами предприятий обеспечили примерно четверть всего годового объема, что немало.
Кстати говоря, общий объем отгруженной продукции всех промышленных предприятий Нижегородской области (для примера) в 2013 г. составил 1034,7 млрд. руб. Этот показатель превышает пензенский более чем в 7,5 раз. То есть нашей области есть куда расти, и это еще мягко сказано.
Следующая очень важная графа таблицы – «Темп роста, в действующих ценах, %». Тут сразу же начинается путаница. Понятно, что для измерения показателей роста удобнее всего брать значения в рублях. Понятно, что цены в сравниваемых годах следует брать одинаковые, чтобы получить на выходе реальные данные по увеличению производства. Но составители таблицы зачем-то добавили специальную пометку «в действующих ценах».
Из-за этой пометки появляются лишь ненужные сомнения: а вдруг при расчетах в действующие цены перевели показатели лишь по одному году, а значит, мы имеем процент, который надо мысленно «очищать» от темпов инфляции и изменения цен на продукцию?
Если же полагать, что темп роста подсчитан правильно и безо всяких ухищрений, то мы получаем среднее значение в 104,47%. Отметим, что Управление промышленности и энергетики дает нам по 2013 г. похожие цифры – индекс промышленного производства по Пензенской области, равный 103,1%. При этом общероссийские показатели заметно ниже – 100,3%.  То есть, опираясь на средние показатели, мы можем говорить о том, что рассматриваемые предприятия продемонстрировали в прошлом году минимальный рост, тогда как по России наблюдалась стагнация.
Однако здесь опять уместно вспомнить среднюю температуру по больнице. Из 39 предприятий рост, хотя бы минимальный, отмечался лишь у 24. Остальные 15 показали падение производства.
Причем из 12 лидеров, отобранных по показателям первой графы таблицы «Объем отгруженной продукции», рост показывает лишь половина организаций.
А у трех из них и вовсе отмечается серьезное падение (89,7%, 66,7% и 78%). Вообще, данные в таблице разнятся от совершенно фантастического роста (151%) до серьезного спада (66,7%).
Можно сделать промежуточный вывод: ни о какой однородности в положении пензенских предприятий речи на данный момент не идет.
Наиболее высокие показатели темпов роста в таблице радуют глаз: 151%, 147%, 135%, 127%, 125%. Глядя на эти цифры, может возникнуть желание поставить директоров соответствующих пензенских предприятий на руководство российскими госкорпорациями, чтобы те тоже начали выдавать похожие показатели.
Однако правильнее, конечно же, будет задаться вопросом, а чем вызван подобный всплеск? Что такое случилось в 2013 году: выгодный контракт, поступление нового оборудования, удачно сложившаяся конъюнктура рынка? А может, серьезный рост в 2013 г. стал следствием чудовищного провала в 2012, и это лишь кажущийся рост?
К сожалению, в таблице нет ответов на эти вопросы. Понять, откуда взялись те или иные цифры, исходя из представленных данных, невозможно. Будем надеяться, что те специалисты, которым и предназначалось анализировать данные за 2013 г., имеют куда больше информации, чем автор этих строк.
* * *
Следующая графа – численность работников.  
Глядя на ее данные, мы можем убедиться – предприятий-гигантов в Пензенской области не осталось. Наибольшее число людей, работающих в организации, – 2243. Только на двух предприятиях число работников превышает 2000, только на 6 число работников больше 1000. В остальных трудятся по нескольку сотен человек.
* * *
Важная графа – среднемесячная зарплата.  Цифры в таблице указаны неплохие, ниже 12000 руб. они не падают. Средняя зарплата по всем 39 предприятиям – почти 23000 руб. Для Пензы это немало, хотя средняя зарплата по России в 2013 г. составляла 27339,4 руб.
На вопрос «На каких предприятиях люди получают больше денег?» ответить, исходя из данных таблицы, невозможно. Нет никакой корреляции между цифрами по зарплате и данными предыдущих граф.
Например, рекордные зарплаты (44399 руб. и 45309 руб.) люди получают как на предприятии с высокими объемами отгруженной продукции, так и на предприятии с относительно низкими объемами (2018100 тыс. руб. и 239508 тыс. руб.).
Причем одна из рассматриваемых организаций продемонстрировала в 2013 г. неплохой рост (116,9%), а вторая – небольшой спад (99%). Похожая картина наблюдается и в случае с низкими зарплатами. По всей видимости, размер зарплаты на предприятиях определяется, исходя из каких-то иных показателей.
* * *
Этот вывод подтверждается и данным следующей графы – «Выработка продукции среднемесячная на одного работающего, тыс. руб.».
Если усреднить показатели этого, вероятно, самого важного столбца во всей таблице, то получится сумма в 143,96 тыс. руб. Но и в этой графе данные серьезно скачут.
На одном предприятии выработка может достигать 875,3 тыс. руб., а на другом находиться в районе 38,4 тыс. руб. Причем, опять же, прямой корреляции этого серьезнейшего показателями с зарплатами, которые получают сотрудники соответствующих предприятий, нет.
Работники могут выдавать продукции на 38 тысяч и получать 16767 руб., но при этом на другой фирме люди, вырабатывающие продукции на 116,2 тысяч (в 3 раза больше), будут зарабатывать меньше – 15200 руб.
Напомним пример с рекордными зарплатами из прошлой графы – 44399 руб. и 45309 руб. Эти цифры различаются совсем немного, а вот выработка на человека на соответствующих предприятиях разнится куда серьезнее – в 8 раз.
То есть ты можешь работать в 8 раз лучше, но, если тебе не слишком повезло с родной фирмой, получать ты будешь столько же, сколько и твой куда менее трудолюбивый коллега, которому с фирмой повезло.
Еще один интересный пример.
В таблице представлены 2 предприятия одного профиля и с одним и тем же названием, только расположенные в разных городах Пензенской области. Но цифры по этим организациям разнятся очень сильно.
На предприятии А выработка продукции на одного работающего почти вдвое больше, чем на предприятии Б (50 тыс. руб. против 28,8 тыс. руб.). Однако у работников предприятия А, отличающегося, как мы видим, более высокой производительностью труда, зарплаты тем не менее заметно ниже – 12612 руб. по сравнению с 17450 руб. При этом и темпы роста, и количество отгруженной продукции на предприятии А больше, чем на предприятии Б.
Очень интересно было бы узнать, почему 2 эти компании-близнеца так сильно отличаются друг от друга, и как их менеджмент объясняет свою политику начисления зарплат работникам.
Общий вывод, который можно сделать на основе анализа представленной таблицы: безусловно, все эти цифры что-то демонстрируют и о чем-то свидетельствуют. Но понять, исходя из них, что же на самом деле творится в пензенской промышленности, решительно невозможно.

Прочитано 3405 раз

Поиск по сайту